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採用について

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採用メッセージ
わたしたちの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
高齢者支援に携わってからまもなく50周年を迎える今、高齢者人口が増加する時代を踏まえ、新たな介護サービスのあり方を見据えた取り組みを進めています。
わたしたちがめざす介護は、人財の存在なくして実現できません。
未経験の方から10年以上のキャリアを持つ方、新卒者や定年後の再雇用の方、そして異業種から挑戦される方まで、多様な背景を持つ職員が力を合わせ日々働いています。
ここで、当法人の特徴をご紹介させてください。
離職率が低く、職員から「長く働ける職場」と評価されています。
保育園が併設されているほか、看護・介護休暇制度が利用しやすい環境であるため、家庭の育児や介護と仕事の両立もしやすい体制です。さらに、職員の成長を後押しする思いから、キャリアパスに沿った研修の支援を行うだけでなく、習得した技術や知識を実践できる機会も積極的に提供しています。

社会福祉法人龍美会の一員として、ともに働いてくださるあなたを心よりお待ちしています。
わたしたちの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
高齢者支援に携わってからまもなく50周年を迎える今、高齢者人口が増加する時代を踏まえ、新たな介護サービスのあり方を見据えた取り組みを進めています。 わたしたちがめざす介護は、人財の存在なくして実現できません。
未経験の方から10年以上のキャリアを持つ方、新卒者や定年後の再雇用の方、そして異業種から挑戦される方まで、多様な背景を持つ職員が力を合わせ日々働いています。
ここで、当法人の特徴をご紹介させてください。 離職率が低く、職員から「長く働ける職場」と評価されています。
保育園が併設されているほか、看護・介護休暇制度が利用しやすい環境であるため、家庭の育児や介護と仕事の両立もしやすい体制です。さらに、職員の成長を後押しする思いから、キャリアパスに沿った研修の支援を行うだけでなく、習得した技術や知識を実践できる機会も積極的に提供しています。

社会福祉法人龍美会の一員として、ともに働いてくださるあなたを心よりお待ちしています。
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従業員の皆様が気持ちよく、笑顔で働けるよう
環境・制度づくりを心がけています。

Features
龍美会の特徴
充実した福利厚生
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職員一人ひとりの能力と可能性を
伸ばしていくために、様々な制度
や福利厚生を用意しています。

子育て支援も充実
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隣接するクリニック内の託児所利
用が可能です。小さなお子さんが
いる方も安心して勤務いただけま
す。子育てと仕事の両立をしっか
りサポートします。

成長を後押しする研修制度
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最低月1回の研修と適宜外部研修へ
の参加も可能なバックアップ体制
が整っており、日々の業務に役立
つ知識や技術を継続的に学べま
す。職員のスキルアップを全力で
サポートしています。

Rercuitment
募集要項

募集要項はハローワークでご確認いただけます。
下記ボタンクリックでハローワークをご覧いただけます。

お電話での問い合わせ・見学も承ります。お気軽にご連絡ください。